Corso di formazione specifica
Lavoratori neoassunti e dipendenti
Il corso di formazione specifica permette al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dall’art. 37 del D. Lgs. 81/2008, che prevede il costante aggiornamento dei lavoratori a livello formativo.
Il corso riguarda due categorie principali:
- Lavoratori neoassunti, che devono essere formati entro 60 giorni dall’assunzione
- Lavoratori dipendenti, che non hanno ricevuto una formazione specifica o sono stati formati solo in maniera parziale
I corsi che svolgo possono poi essere di 4, 8 o 12 ore, a seconda della classe di rischio della tua azienda e della mansione specifica del lavoratore.